Czy automatyzacja pracy ma wpływ na ilość bezrobotnych.

Ostatnie kilka miesięcy to polepszająca się sytuacja na pracowniczych rynkach – jak pokazują statystyki podane przez Ministerstwo Pracy, bezrobocie osiągnęło najmniejszy od 1991 roku poziom. W październiku wynosiło 8,2 procenta, a spadki zanotowano aż w 14 województwach. Tego typu sytuacja oznaczać będzie dla pracodawców, że mogą pojawić się u nich problemy z zatrudnieniem dobrych pracowników. […]

Czy nowoczesne technologie mają ma wpływ na stopę bezrobocia.

Ostatnie miesiące to coraz bardziej optymistyczna sytuacja na pracowniczych rynkach – jak pokazują dane udostępnione przez Ministerstwo Pracy, poziom bezrobocia osiągnął najniższy od 1991 roku poziom. W październiku bieżącego roku wynosiło niewiele ponad 8 procent, a spadki były widoczne w 14 ze wszystkich województw. Taka sytuacja oznaczać będzie dla pracodawców, że mogą pojawić się u […]

Czy automatyzacja pracy ma duży wpływ na poziom bezrobocia.

Ostatnie parę miesięcy to polepszająca się sytuacja na rynkach pracy – jak pokazują statystyki podane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, poziom bezrobocia osiągnął najniższy poziom od 1991 roku. Pod koniec 2016 roku miało wartość 8,2 procenta, a jakieś spadki widoczne były w 14 ze wszystkich województw. Tego typu sytuacja oznaczać będzie dla pracodawców, że […]

Dlaczego stres ma negatywny wpwływ na pracowników.

Abstynencja pracowników przez choroby jest dużym problem zarówno dla przedsiębiorstw i firm, jak i instytucji społecznych. W czasie zwolnienia lekarskiego taki pracownik nie wykonuje zawodowych obowiązków, lecz również mu się należy za ten czas wynagrodzenie. Do wyznaczonej liczby dni na zwolnieniu będzie je płacił firma, a później taki obowiązek powinien przejść do ZUSU. W zapobieganiu […]

Czemu stres negatywnie wpływa na pracowników.

Abstynencja pracowników przez różne choroby jest poważnym problemem zarówno dla przedsiębiorstw i firm, jak i instytucji społecznych. Przebywając na zwolnieniu lekarskim taka osoba nie będzie wykonywać swoich zawodowych obowiązków, ale też należy mu się za ten okres wynagrodzenie w odpowiednim wymiarze. Do wyznaczonej liczby dni płaci je właściciel firmy, a potem ten obowiązek przejmuje Zakład […]